Rédiger une lettre de motivation peut sembler difficile, surtout pour ceux qui n’ont aucune expérience préalable. Les erreurs courantes sont assez fréquentes et pourraient nuire à la carrière d’un candidat. Des lettres de fille mal écrites pourraient compromettre vos chances d’être convoquées pour un entretien. Pourtant, il est possible de créer une lettre de motivation solide qui attirera l’attention des recruteurs avec quelques règles simples. Les actions clés dont vous avez besoin pour vous assurer que votre lettre est réussie et fait bonne impression sont décrites dans cet article.
La grande valeur de la lettre de motivation
Les lettres de motivation sont vraiment cruciales. Cela présente des chances pour vous de vous démarquer d’une entreprise. Il vous permet de souligner vos qualifications et capacités les plus adaptées au poste. Votre professionnalisme, votre bonne lettre de motivation et votre communication habile sont louables.
Outre les informations objectives du CV, la lettre de motivation vous permet de montrer qui vous êtes et d’expliquer pourquoi vous êtes idéal pour le poste. Le rédiger vous aidera à démontrer votre connaissance de l’entreprise et de ses attentes. Bien que votre CV ne soit pas exceptionnel, une lettre décente vous aidera à vous démarquer et à recevoir une entrevue.
Les éléments essentiels d’une lettre de motivation
Pour rédiger une lettre de motivation qui capte l’attention, certains éléments sont incontournables. Voici une liste des composants essentiels à inclure :
- Vos coordonnées complètes
- La date
- Les coordonnées du destinataire
- Une formule d’appel appropriée
- Une accroche percutante
- Vos motivations pour le poste
- Vos compétences clés en lien avec l’offre
- Des exemples concrets de vos réalisations
- Une conclusion engageante
- Une formule de politesse
- Votre signature
Structurer votre lettre de motivation
Une lettre de motivation bien faite se divise généralement en trois parties : le début, le milieu et la fin :
- Commencez votre introduction en expliquant votre intérêt pour le poste et en montrant votre enthousiasme. Évitez les phrases trop communes comme « Je postule pour… ».
- Montrez que vous connaissez bien l’entreprise.
- Associez vos qualifications et votre expérience directement aux exigences du poste pour persuader le recruteur que vous êtes le candidat idéal.
- Montrez vos points forts avec des exemples spécifiques de vos performances passées.
- Exprimez votre intérêt pour le poste et l’entreprise, proposez une rencontre et remerciez le lecteur de fermer votre lettre.
- N’oubliez pas la formule de politesse et votre signature.
Personnaliser votre lettre pour chaque offre d’emploi
Il est important de personnaliser sa lettre de motivation. Il ne faut jamais envoyer la même lettre à plusieurs employeurs. Chaque lettre doit être originale et correspondre au poste et à l’entreprise visés :
- Examinez attentivement l’offre d’emploi et le site Web de l’entreprise.
- Énumérez les capacités nécessaires ainsi que les valeurs de l’entreprise.
- Décrivez comment votre profil correspond exactement à ce qu’ils recherchent en utilisant ces composants.
- Nommez l’entreprise et, si vous la connaissez, le nom de la personne qui recrute.
- Parlez des initiatives ou des réalisations de l’organisation qui vous ont défini.
- Cela prouvera que vous vous êtes renseigné et que ce poste vous intéresse vraiment.
- Adaptez votre langage en fonction de l’entreprise. Une start-up technologique pourrait préférer un style décontracté, tandis qu’une institution financière optera probablement pour un ton plus formel.
Utiliser le bon ton et le style approprié pour marquer les esprits
Il est important que le ton et le style de votre lettre soient professionnels tout en montrant qui vous êtes :
Soyez positif et confiant dans vos compétences, sans être prétentieux. Utilisez un langage clair et simple, sans jargon ni expressions trop informelles.
- Utilisez des phrases courtes et actives. Pour donner de la vitalité à votre message, commencez vos paragraphes par des verbes d’action. Par exemple, « J’ai créé…, « »J’ai réussi…, « »Je me suis amélioré… ».
- Parlez de ce que vous avez accompli en utilisant le « je », mais mentionnez également des références à l’entreprise et au rôle pour démontrer votre souci des résultats et votre respect réfléchi des exigences de l’entreprise.
- Au moyen d’une étude approfondie, trouvez un mélange approprié entre professionnalisme et innovation pour correspondre à la culture d’entreprise.
